COMUNE DI MILANO – ISAC C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI-CONTABILI – AREA DEGLI ISTRUTTORI
EnteComune di MilanoTipo enteComuneSedeLombardia, Milano, LombardiaCategoriaAmministrativoPosti disponibili15Scadenza27 marzo 2026Data pubblicazione17 febbraio 2026 Descrizione
ISAC C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI-CONTABILI – AREA DEGLI ISTRUTTORI Con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 970 del 16/02/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Istruttore dei Servizi Amministrativi-Contabili – Area degli Istruttori. Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento. L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165/2001 “Norme gene
Requisiti di accesso
nessun requisito specificato nel testo
Retribuzione stimata
Da €21,392.87 lordi annui
▸ Testo completo del bando
ISAC C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO , NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI-CONTABILI – AREA DEGLI ISTRUTTORI Con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 970 del 16/02/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Istruttore dei Servizi Amministrativi-Contabili – Area degli Istruttori. Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento. L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” . Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNI/PdR 125:2022. Tutte le informazioni sono contenute nel bando di concorso allegato.
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