COMUNE DI MILANO - IDEF C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 6 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI ECONOMICO-FINANZIARI – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
EnteComune di MilanoTipo enteComuneSedeLombardia, Milano, LombardiaCategoriaEconomico-FinanziarioPosti disponibili6Scadenza10 aprile 2026Data pubblicazione11 marzo 2026 Requisiti di accesso
titolo di studio: laurea triennale o magistrale in discipline economiche, amministrative o affini; cittadinanza italiana o UE; età almeno 18 anni; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali; idoneità fisica; conoscenza della lingua italiana; strumenti digitali per partecipare in modalità remota.
Requisito di età
non inferiore a 18 anni
Materie d'esame
ordinamento degli enti locali, ragioneria generale, legislazione finanziaria, diritto tributario, diritto amministrativo, diritto commerciale, legislazione in materia di appalti, inglese, informatica
Retribuzione stimata
25.114,11 euro annui lordi
▸ Testo completo del bando
IDEF C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 6 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI istruttore direttivo DEI SERVIZI ECONOMICO-FINANZIARI – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE Con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 1724 del 10/03/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 6 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Istruttore Direttivo dei Servizi Economico-Finanziari. Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento. L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” . Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNI/PdR 125:2022. Tutte le informazioni sono contenute nel bando di concorso allegato.
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